Darba vide

Bisnodes izturas pret visiem darbiniekiem vienādi, mums ir droša un progresējoša darba vide

Darba vide

Mūsu darbinieki ir Bisnode panākumu atslēga. Cilvēku atšķirības un dažādās perspektīvas mēs uzskatām par viņu vērtību uzņēmumā. Mēs pret visiem darbiniekiem izturāmies vienādi, nenošķirojot viņus pēc rases, ādas krāsas, reliģijas, politiskajiem uzskatiem, dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas un ģimenes stāvokļa.

Darba apstākļi

Darba apstākļi

Nodarbināto darba apstākļus regulē darba līgums un koplīgumi. Darba ņēmējiem ir tiesības brīvi pievienoties arodbiedrībām.

Karjera

Katra gada pirmajā ceturksnī katra darbinieka snieguma novērtējumu veic viņa tiešais vadītājs, kam seko papildu sanāksme sešus mēnešus vēlāk. Bisnode People  tīmekļa rīks tiek izmantots, lai sagatavotu, vadītu un dokumentētu ar attīstību saistītas intervijas, kas tiek veiktas, lai uzraudzītu atsevišķu mērķu izpildi un attīstību.

Darba vide

Bisnode centīsies radīt darba vidi, kas būs efektīva visiem darbiniekiem. Ar darba vidi šeit saprot gan fizisko, gan psihosociālo vidi. Arodveselības un drošības aspekti ir svarīgi visā, ko mēs darām. Mēs palīdzam saviem darbiniekiem rūpēties par savu veselību, piemēram, piešķirot pabalstu sportam.

Bisnode pastāvīgi uzrauga un novērtē iespējas turpmāk uzlabot darba vidi.
Diskriminācijas apkarošana

Diskriminācijas apkarošana

Bisnode aktīvi darbojas, lai novērstu tiešu un netiešu diskrimināciju. Mēs nepieļaujam nekāda veida nevienlīdzīgu attieksmi vai pāridarījumus neatkarīgi no personas pagātnes. Bisnode maksā vienādu maksu par tiem pašiem nodokļiem un iemaksām. Visiem darbiniekiem ir vienādas iespējas profesionāli attīstīties.

Nacionālā daudzveidība

Bisnode atzīst nacionālo daudzveidību. Pieņemot darbā jaunus darbiniekus, Bisnode garantē, ka kandidāti, kuriem ir ārzemju pieredze un izglītība, būs laipni gaidīti un viņiem tiks piemēroti vienādi nosacījumi. Darba pieredze un prasmes vienmēr tiek novērtētas tā, lai cilvēki, kas ir ārzemnieki, nebūtu sliktākā situācijā. Organizējot mūsu darbu, mēs cenšamies ņemt vērā, ka darbs netraucēs nevienam praktizēt savu reliģiju vai apmeklē dzimteni, lai svinētu vietējās vai reliģiskās brīvdienas.

Vienādas iespējas

Ņemot vērā mūsu vienlīdzības principu, mēs aktīvi cenšamies panākt dzimumu neitrālu darbā pieņemšanas procesu. Bisnode darbiniekiem vienmēr ir vienādi darba apstākļi un vienādas attīstības iespējas. Gan vīriešiem, gan sievietēm ir vienādas iespējas apvienot darbu un dzīvi, tostarp būšanu par vecākiem. Mēs nodrošinam nepilna laika darbu, ja tas ir nepieciešams bērnu audzināšanai.